「ブラック企業の一覧」の版間の差分

2019年8月1日 (木) 21:26時点における版

この項目では、従業員を奴隷のごとく扱う企業について説明しています。詐欺を行う企業の一覧については「悪徳企業の一覧」をご覧ください。

ここに書いた後、ぜひ労基署にも行くべし。

日本をいや、世界を代表するブラック企業―東京電力。危うく地球滅亡の危機をもたらせる。

ブラック企業の一覧は、従業員を奴隷のごとく扱う企業の一覧のこと。

世界規模

• フォルクスワーゲン - 後述の東芝をも上回るブラック企業である。というよりは超悪徳企業である。ディーゼル車の一部車種が排出ガス規制を不正ソフトウェアを利用してごまかし、規制値を大幅に上回っていることを何年間も隠蔽し続けたブラック企業界の最右翼。そして、不正車種はガソリン車に拡大し、不正対象物質は二酸化炭素排出量にも及ぶことを隠し通したため世界からは怒りの声が挙がっている。当該車種による汚染物質の総量は年間100万トンと見られるため、統計的には、1300トンのNOxあたり一人の死亡につながると推定される。代表車種だけでも全世界で1100万台が不正の対象となっていることが解釈されている。ドイツ国内でも280万台に上るため、悪質さにもほどがあると認識せざるをえない。不正車種の発売停止やブランドイメージの悪化による販売への悪影響は数年間どころか数十年に及ぶものと見られ、2015年11月の同社のアメリカ国内の販売台数は1年前と比べて25%下落し、イギリスでは20%下落した。アメリカではエコカー減税の対象となっており、4万台の所有者に61億円の減税があったため、アメリカ国内の信用を大きく裏切る結果となった。フォルクスワーゲンはドイツ最大の企業であり、ドイツ国内で27万人を雇用しており、ドイツ発の世界的ブランドでもある。その企業の不正は、長期化すればドイツの経済にも悪影響が及ぶという疑惑も多い。
• Google - 前述のフォルクスワーゲンと同様、ブラック企業である。というよりは超悪徳企業である。

ほぼ24時間366日問題を起こしているにも関わらず、特にお咎めはないのが特徴。代表的な例として、世界的にプライバシーを侵害する検索結果を意図的に公開しているにも関わらず当社は答弁として「現代では完全なプライバシーなどは存在しない」と反論し、世界からは怒りの声が挙がっている。また、2010年1月12日には中国で中国政府に批判的な政治活動家が所有するGmailアカウントに対して、中国国内からInternet Explorerの脆弱性を利用した攻撃を受けていたことをGoogle公式ブログで告白、攻撃した一部ユーザーが中国政府であったため中国政府の検閲についても反発し、中国から検索事業の撤退を示唆するなど中国人社会を困惑から怒りへと追い込んでいる。グーグル八分についても批判が多く、検索結果を意図的にキーワード除外するやり方は知る権利（アクセス権）の侵害になりかねない。さらには、関連サイトのYouTubeの動画においては視聴者を憂鬱にするもの（SEXのHOW TO等）や音楽動画があるが全く別の曲が流れていて使い物にならないものが多いにも関わらず、SNS機能のせいか特にお咎めはない。SNS機能が味方してくれると考えているYouTubeの運営に対する倫理観は、明らかに異常であると思われる。

• JPモルガン・チェースおよびアメリカの金融各社(いわゆるハゲタカファンド) - ブラック企業というよりかは超悪徳企業である。

世界中の企業の株式を根こそぎ買い取り、それにより全世界の企業を基地外金融ユダヤ人の支配下に置くなどその支配欲の強さは異常である。

明らかに独占禁止法に接触していて、敵対的買収や経営方針を巡る対立により、ほぼ24時間366日問題を起こし続けているにもかかわらず、特にお咎めはない。

• 東芝 - 「永田町の黒幕」として暗躍する元自民党秘書は東芝を「ブラック企業だ」と断罪。2014年3月1日の人民日報のインターネット日本語版に東芝のブラック企業ぶりを露呈する記事が掲載される。「東芝は中国市場をリコールの対象外」だと報じた。品質不良のパソコン・テレビ・洗濯機・携帯電話について東芝は「全世界でリコールを実施している。しかし、中国は排除されている」「58万3000台以上の縦型洗濯機を無償で修理・点検をすると発表した東芝は、しかし中国市場は除外している」と報じた。中国人消費者を差別する東芝の真の姿が判明、中国人社会を困惑から怒りへと追い込んでいる。東芝の、福島での放射能汚染地区での、東芝作業員の労基法違反事件（10時間過剰労働）では労働基準監督署が是正勧告を出した^[1]。

アベノミクスの成長戦略の軸が、原発輸出であり、東芝は、三菱と日立とも連携して安倍内閣を支えるという重要な任務を帯びている。安倍外交を、原発輸出外交に変質させて、中東・ASEAN・旧ソ連圏への売り込みに懸命である^[1]。

1999年に東芝製ビデオデッキの不調を訴え、修理を依頼したところ、東芝の担当者は、購入者に対し｢クレーマー｣と暴言を吐いた。暴言を録音した音声がWEBサイト上で公開されたことから、多数の消費者の共感と同情を得て、不買運動へと発展した。

全国区

• シダックスフードサービス（株）　残業代は、基本的に払わないと言うよりも、申告させずに、店舗責任者に削除するように、エリアの管理者、支店から指示が出る。　　　その他の費用も抑えられ自腹を喰わされる。　　　サービス残業が多い。　　　無理やりにでも、関連会社　のものを買わされたり、カラオケの利用を求められる。　　　病院、老人ホームの利用者が餌食となり、給食材料原価費が絞られる。　提供人数から材料を削ってでも利益を求めるため、入院患者、入所者の状態が悪くなる施設が多い。　栄養価は考えられずに提供され、栄養が不足する。
• NHK - 説明の必要なし。日本を代表するブラック企業。佐村河内守-偽ベートーヴェンなどのねつ造番組で視聴率を得る。見もしないものから、アンテナを上げていて電波が届いている事実をもって強制的に受信料を取り立てる。単に労働者の敵ではなく国民の敵。良く臨時ニュースにする。2014年12月6日からジバニャンは好きでなくなった。スタジオパーク中止した為。2015年1月23日の朝１が途中打ちきりなったのに26日のオープニングで謝罪せず普通にマッサンの話した。して欲しかったのはベムが後半30分何していたかの話。28日も餃子完成で変えられてしまったのに翌日も謝罪しなかった。29日も鬼若が打ちきりされたのに翌日も謝罪しなかった
• テレビ朝日 - NHK同様、説明の必要なし。椿事件をはじめとした数々の不祥事を引き起こす。社員に対し番組でのやらせを強要。ねつ造報道番組のワイド!スクランブル、報道ステーション、スーパーJチャンネルで視聴率を得る。その報道・情報部門では良く事件や事故等の暗い話題をネタにする。これは上記のNHKにも言えることだが、テレビ朝日ほどメジャーではないので言及する必要はない。
• フジテレビ - 前述のNHK、テレビ朝日同様、説明の必要なし。日本を代表するブラック企業、というかここまで来るとスーパーブラック企業の領域である。番組内の事故をはじめとした数々の不祥事を引き起こす。やらせをすることさせることが生きがいとなっているといっても過言ではないくらいバラエティ番組等でのやらせが多い（例としてめざましテレビ）。「番組制作現場を冷遇し、テレビ局と広告代理店が利益を独占する、日本のテレビ業界の悪習の象徴」とも揶揄されるほどに評判が悪く近年は視聴率にまでこの影響が及んでおり視聴率的には現在「振り向けば、テレビ東京」ならぬ「振り向けば、何もなし」とまで呼ばれるほどに悪化している。政治思想面こそ産経新聞系列同様に政府寄りの保守派で原発推進派であることを隠さないものの、共同通信配信のニュースも多いため反政府的・反日的な話題も多い。この一連の政治思想面のチグハグぶりが露呈されており、最近では韓流を長年ごり押ししておきながら韓流ごり押しに対する批判が強まると一転して韓国へのヘイトを煽るというマッチポンプが問題視されている。ここまで堕落したブラック企業は他にない。前述のNHK同様、単に労働者の敵ではなく国民の敵。
• TBSテレビ - 前述のNHK等と同様、説明の必要なし。日本を代表するブラック企業。フジ同様、番組内の事故をはじめとした数々の不祥事等を引き起こし信用を大幅に落としている。特に代表的なのがTBSビデオ問題及びTBS不二家捏造報道問題である。かつてのキャッチコピー「民放の雄」からは想像できないほどの堕落ぶりである。また、電通に媚びている故か視聴率が悪いと即編成・放送時間を変え、それでもダメなら打ち切る傾向があり、数字が取れないなら放送が10年以上続いた長寿番組だろうと切る傾向がある。それが裏目に出たのか近年視聴率的には中位～下位が恒常的となっている^[2]。従って、労働者＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜電通がTBSテレビをはじめとしたJNN系列のモットーである。
• 日本テレビ放送網 - 前述のNHK等と同様、説明の必要なし。日本を代表するブラック企業。野球に関しては読売新聞系列であるが故に読売ジャイアンツ（以下巨人と記す）を過剰にごり押しし、野球中継の視聴率を大幅に低下させている。これは当社が読売系列であるが故に当社がメディア各社に強要している可能性もある。これがきっかけで巨人が嫌いなアンチ巨人なる信条も生まれた。また、2003年には視聴率買収事件を引き起こし、視聴率の信憑性を低下させる要因を作った。他にも様々な不祥事を行っている（例を上げれば、電波少年に毛が生えた 最後の聖戦でのコーラス隊騒動事件）。さらには、チャリティー番組には程遠い障害者差別番組の『24時間テレビ 「愛は地球を救う」』を1978年より毎年放送し高い視聴率を得ているため、各界から数多くの批判を浴びている。前述のフジ同様、「番組制作現場を冷遇し、テレビ局と広告代理店が利益を独占する、日本のテレビ業界の悪習の象徴」とも揶揄されるほどに評判が悪いが、フジとは違い視聴率が悪くなっていないため及び腰である。最近では韓流のごり押しも行っており、その範囲はフジと並んでいるが、フジとは違いマッチポンプにはならないためこちらも及び腰である。前述のNHK、フジ等と同様、単に労働者の敵ではなく国民の敵。
• レベルファイブ - 説明の必要なし。前述のテレビ局同様、日本を代表するブラック企業。ほぼ24時間366日、労働組合によるストや吊るし上げが起こっており、「ゲーフリ死ね」と「日本死ね」を社是、「史上最強のゲーム会社を目指す」を社訓とする偏狭な考えの塊である。ポケモンを貶すのが大好きなキチガイであり、反ポケモン勢力の急先鋒に立っている。ポケモン内部に工作員を送り込んで改造やポケモンへの誹謗中傷を行なっているだけでなく、妖怪ウォッチという反社会的ゲームを発売し世間から物議を醸した。レベルファイブ労働組合という労組があるが雇用環境等を改善するどころかただでさえ腐っている当社を更に腐らせているキチガイ労組であり、全くの無意味である。当社の反社会的ゲームである妖怪ウォッチのパクリや残虐行為は人権屋等とやっている事が同等である。理由は、小学5年の一般的な少年少女が犯罪者ウィスパーから授かった妖怪ウォッチを使用し、妖怪を捕虜して奴隷にしてこき使い、不要になればリストラするという残虐なものであるため。また、ポケモン・ドラえもん・妖怪アニメ等、更にはこの世の隅から隅までの作品の盗作であるが、当社はそれを完全否定している。ここまで堕落したブラック企業は前述のフジテレビよりもかなり酷い。単に労働者の敵ではなく、国民の敵。
• ウェザーニューズ - 独善的・恣意的な天気予報を展開する悪徳企業ではあるが同時にブラック企業としても悪名高い。残業がかなり長時間であるのが特徴でしかも残業代なし、年俸制で「振込額は毎月ほぼ一定」が同社の慣習である。さらに時間外労働は半年で1000時間にも及ぶ。そして半年で会社が満足しなければ解雇されるのが特徴。とある社員は2008年10月に起きた新入社員の過労自殺をきっかけに、職場に蔓延する長時間労働を改善するよう会社に訴え始めた。だが一向に改まらないので2011年1月、外国人社員６人で労組を結成し委員長に就任。すると会社側は、組合員を狙い撃ちで降格させるなど“組合潰し”を開始。同社員は採用当初から「正社員で期間の定めのない雇用」と会社から聞かされていたのに、突然、実は有期雇用契約だったと告げられ雇い止めされた。残った組合員も、追い出し部屋でパワハラを受けた。従って、労働者＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜会社が同社のモットーである。
• キヤノン - 各地の事業所で派遣切り
• いすゞ - 同上、その一方で期間工大量募集
• トヨタ - 社是は「乾いた雑巾から搾りとれ」
• 電通 - テレビ・新聞を支配する自民党の代理人
• 和民 - 店長一日１４時間、月２日しか休み取れなくても手取り17万円程度しか支給しない（週刊FLASH 7月2日号）不祥事が絶えない飲食会社。森美菜さんは26歳の若さで2008年6月に自殺に追い込まれる。夢を持ち上京後、2ヶ月目のことである。1週間の研修後に現場にて強制的な長時間労働、最大７日連続の勤務、研修もなく大量の調理業務、休日・勤務後のレポート書き、体調不良の訴えも無視、早朝３時までの勤務などが原因[1]。
• ゼンショー - ブラック企業大賞2012ありえないで賞受賞^[3]。

度重なる違法行為へのアルバイト従業員からの提訴に、駄々をこねる子どもにも似た対応と社会への責任を負う企業のものとは思えない言い分に対して。

1、「組合員との契約は業務委託であり、雇用する労働者ではない」という摩訶不思議な主張。

2、提訴した従業員を刑事告訴。

• 光通信
• ミュージックレイン - 音楽レーベルの鼻つまみ。同社の乱脈経営はつとに有名。
• スカイマーク - 意志疎通の不全、独裁的体制が不祥事を招いた。
• トナミ運輸 - 内部告発した社員を長期間にわたって不当に扱った。
• オリンパス - 内部告発した社員を長期間にわたって不当に扱った。
• プラダジャパン - パワーハラスメントの末に解雇して訴えられた。
• ZENRIN - 住宅地図の調査員を請負にし逆らう者は取引停止に
• テクノプロ・ホールディングス
• 引越し業界 - 仕事でヘマをすると蹴られる・殴られるところが多い（執筆者体験済み）。最近は従業員が暴力団組長の息子に暴力を振るったため、暴力団員に車で拉致される事件が起きていて業界では有名らしい。サカイ、松本、アートなどが有名。
• セブンアイ -　社員＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜電通
• 秋田書店 - 読プレ水増しを内告した社員を逆に「読プレ横領」として解雇し訴えられた。
• シャープ - 家電本部馬鹿のブラック天国・薄給・僻地勤務・セクハラ＆パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
• ブラックダイン（たぶんセメダイン） - パワーハラスメント。厳しいというのと、めちゃくちゃやっていいというのを勘違い。でも法令遵守を掲げる。

お勧めサイト　http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0

• ジャパネットたかた - 別名は邪魔ネットたかた、ジャパネットだめだ。自称通信販売会社。年中「家電祭り」だ、「大特価」だ、「期間限定」だ、「人気ナンバーワン」だと華々しく宣伝し、あたかも「高級品が安いんだ!!」と消費者に誤信させるような宣伝文句に、消費者たちは躍らせられて電化製品を買い損害を受けていることをこれっぽちも理解できないDQN集団である。個人情報漏洩等の不祥事を続けざまに引き起こし社員が大量の商品を盗んでいたことに気付かない等の杜撰な社内管理体制が横行している。「顧客満足主義」と「自前主義」を貫いているが実際は「社長満足主義」と言ってもいいだろう。従って社員・顧客＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜社長がジャパネットのモットーである。
• コンビニ業界全体 - ”現代の奴隷制度”と揶揄される、本部のリスクを独立オーナーの加盟店に負わせる詐欺ビジネス。すべてのコンビニがほぼ同じ手法で、加盟店を募集。オーナーの全資産を没収、家族の絆、人格を崩壊させ自殺・一家心中へと導く。5％の成功者を広告塔に使い、全国から多数の加盟店を嘘の説明で勧誘する手法は、多くのマルチ商法の手口を真似たものである。
• ニチイ学館　従業員の殆どは、非正規雇用のパートだけで、病院からは委託料として一人１５００円・２０００円/ｈ　取っているが、給料は、非正規雇用のため、７５０円・８００円しか支払われていない。
• 不二ビューティ（たかの友梨ビューティ-クリニック） - 仙台労働基準監督署が残業代の減額などの是正勧告をしたことについて会見する予定に激怒した高野友梨社長は2014年8月21日に仙台市を訪れ、仙台店の従業員15人や店長らを飲食店に集めると、約２時間半にわたり「労働基準法にぴったりそろったら、（会社は）絶対成り立たない」「つぶれるよ、うち。それで困らない？」などと脅迫。また、ほかの従業員に対し「組合に入られた？　正直に言って！」などと組合員であるかどうかを確かめようとした。高野の言動について、28日に会見した組合員の20代の女性は「恐怖でしかなかった。ほかの組合員や従業員にも恐怖を与えているので、社長には謝罪してもらいたい」と話した^[4]。
• 日栄インテック - ブラック研修による精神的、肉体的な追い込み。根性主義の営業方針と長時間労働、サービス残業、休日出勤の強要、残業代不払い、管理職や役員たちによるモラルハラスメントの日常化、工場の安全対策不徹底、労働災害の放置、労働組合の未設置

別格

• 公共職業安定所 - 求人の多くはブラック企業のものである。求職者から多くの被害や苦情が公共職業安定所にあっても、ブラック企業が公共職業安定所へ求人の掲載を求めたら、公共職業安定所は求人を断る法的根拠を持たないため、掲載せざるを得ない。この為、長期間にわたってブラック企業の求人が掲載されることになる。苦情を申し出ると下記の労働基準監督署の窓口を紹介される。

• 労働基準監督署 - ブラック企業の最強の味方。労働基準法を守らないブラック企業を訴えても、「記録を付けなさい」というアドバイスをするだけで、自らの責任問題に発展しない案件は完全無視。本署自体が労働基準法を守っていない。

• 東京電力 - 栄えある「ブラック企業大賞 2012」（第1回目）大賞受賞。

• 産経新聞 - 世間知らずな学歴厨とネット右翼を騙す。

地域別

関東

茨城県

• アカス紙器 - 知的障害を抱える従業員を日常的に虐待。

群馬県

• 杏林舎高崎出張所（入力センター） - 会社の支配者は強権的なお局様だった。彼女に目をつけられた新入社員はことごとく退職させられた（杏林舎は、現在は群馬から撤退したもよう）。

東京都

• ソフトウエア興業
• フィット産業
• Hermate - ぼったくりコスプレ喫茶。在日韓国人の甘噛 S.らむねをメイドとして雇っている。らむねの彼氏で同店常連のアルクルも在日韓国人。業
• 萌えコン - ぼったくりメイド喫茶・萌えコン＠カフェを経営。2chでのステマがウザイ。
• フォロインプレンディ
• 引越社関東(アリさんマークの引越社) - 労働環境の改善を要求した従業員を閑職に左遷、その従業員が復職を求めて訴訟を起こすと解雇したばかりか犯罪者扱い

中部

• 中部電力 - 市場で倒産会社の扱い。株は投機筋のオモチャ。離職率85%以上。幹部（特にNやK）は毎晩錦の無認可風俗をハシゴ。

関西

大阪府

• 永和信用金庫 - 金庫ぐるみで不正を犯しても、大物弁護士を使って顧客を脅す悪徳信用金庫である。Yahooで「悪徳永和信用金庫」で検索すれば悪行の数々が出てくる。
• 西日本高速道路 - 言わずもがなだが、ブラック企業と言うよりかは悪徳企業である。24時間365日ほぼ毎日問題や渋滞を起こしているにも関わらず、割引どころか謝罪もしない。また、四国支社管轄部分はJB本四高速道路会社に挟まれて違っていない為、本来は四国高速道路(NEXCO四国)の管轄にすべきであるにも関わらず、民主党の高速道路無料化政策に乗ってJR四国を潰す為に同一会社運営にしたり、小学生レベルのいじめをする人間を上司に居座らせたり、東九州自動車道を開通させる為に、迂回もせずに途中のミカン農家を強制的に退去させて建設を決行するなど、企業モラルも著しく低い。
• 西日本旅客鉄道 - 尼崎事故の教訓を生かし切れてない?
• めいどりぃむ - ぼったくりメイド喫茶

＊児童発達支援 成-代表取締役からの執拗なセクハラ。サービス残業2時間程度は当たり前。 雇用契約書記載地とは異なる場所への移動。給与未払い。

奈良県

• 液クロサイエンス - 宗教強要（カルト系） - 社員へ天理教強要、残業月80時間以上、未払い残業手当、不当解雇、退職強要、パワーハラスメント、同族企業、ハローワークの求人内容と大幅に異なる実際の労働条件
• マルフジチップ - 退職強要
• 高橋工業 - パワーハラスメント、同族企業、不法投棄
• ドラゴンボール - 幹部による従業員への暴力
• 大阪矢吹プラスチック - 補欠要員を確保するため求人を募る
• 葛城工業 - 強アルカリ性の廃液を河川に投棄
• 豊新産業 - 長時間労働（実働11.5時間）、中国人研修生による新人教育
• 東海サンダー工業 - エリア担当部長による従業員への暴力、技術がない従業員を班長にし工事を任せる
• 株式会社日本ソフト工業 - 正社員を派遣切りしたうえ、寮をでなかった退職者に暴行、解雇2日後に寮で首吊り自殺があったことを隠蔽化、代表の望月俊博セクハラ疑惑
• 奈良低温 - 時給900円のはずが説明なく時給680円（研修80時間）、賃金の深夜割増なし、商品に欠損があった場合は自己負担、事故に伴う修理費の一部自己負担
• 鈴木プラスチック - 初日からベテラン並の仕事量を要求するため仕事量の調整を願うと退職を強要
• 株式会社エコ配達 - ハローワークの求人内容と大幅に異なる労働時間。月残業は30時間と表示されていたが真っ赤な嘘で、1日の拘束時間労働時間含め13～15時間が大幅に異なる。ハローワークでのうたい文句が土日祝日休み、週休2日労働時間平均10時間。残業は強制参加

中国

鳥取県

• リコーマイクロエレクトロニクス

岡山県

• ベネッセコーポレーション - 中国地方を代表するブラック企業。

2013年、ブラック企業大賞受賞。受賞理由は「09年、人事を担当する人財部のなかに「人財部付」という部署が新設された。ここに配属された女性社員は、「あなたたちには問題があります。受け入れ先を獲得する活動をしなさい」と上司から指示された。電話に出ないように指示され、名刺も持たされなかった。自分を受け入れてくれる部署をさがす「社内就職活動」をしながら単純作業をするように命じられていた。12年8月、東京地裁立川支部判決は、人財部付が「実質的な退職勧奨の場となっていた疑いが強く、違法な制度」と判断し、この部署への異動も「人事権の裁量の範囲を逸脱したもの」として「無効」を言い渡している。」^[5]また、経営者はカナダに国籍を移し節税対策。創業者の福武總一郎は有り余るマネーで趣味の古民家を買いあさり、瀬戸内国際芸術祭を主催。自家用ヘリコプターで毎日空中遊泳を楽しんでいる。

• 橋本岳事務所 - 無能なバカボン岳にセクハラやパワハラをされ、スタッフは精神を病みそうになっている。
• 祝部LB - 従業員をただ働きさせる。
• 芳井運送 - 社長のニックネームは金正日
• 道廣機工 - JFE水島構内で便所掃除のサービス残業が日常化
• 株式会社フジショウ - 運送業。パワハラ夫婦が経営。自分たちの思い通りにならないと即座にキレる。自分たちの金を守ることだけに命をかけていて、従業員を人とも思っていない最低な経営者夫婦。絶対、就職も取引もしないほうが身のため。参考URL　岡山県岡山市南区内尾４７９−２０　TEL：086-282-9100

少し離れた所に住んでいますが、日中はもちろん深夜でもかなり大きな音をさせています。ある程度は仕方がないにしても、深夜でもやたらとクラクションを鳴らすトラックがいたり、よく金属か何かが崩れたような音がしたりといろいろと不安になる会社です。

• サンヨーオートセンター - 早朝から深夜まで従業員に洗車を強要。１日15時間労働は当たり前。客に値引きすれば手当てをドンドン削り低賃金。役職付はわがまま言い放題のバカばかり。何かにつけ自腹での弁償が多い。

ワンマン社長様のいかれた宗教集団のよう。社長が来れば、お客さんより社長優先の馬鹿集団。役職付は自分の評価しか考えておらず、会社に報告する為売れてもない車の受注報告をし、その尻拭いはすべて営業がする。立派な店舗で綺麗な格好をしているセールスマン。しかしその実態は影で客の悪口ばかり言う最低最悪の集団。特に倉敷店のH係長（今は課長らしい）ワガママ馬鹿1号機。車は売るが人望が激薄の薄っぺらセールスマン。ブラック企業だから働く事の出来る大バカ野郎。 ・以前知合いが働いてましたが、聞いた話によると拘束時間が長く、体育会系と昔からいる人は言うらしいが、ただのワガママ上司のイジメ集団らしい。

・社員がブラック企業だと認識している。アホな上司は「うちはブラック企業じゃけ〜のお」と社内で笑いながらいっている

・ブランドは一級品、会社は廃棄処分品

・離職率高いらしい。聞いた話しによると真面な考えを持つ人間は続かないらしい。まさに「サンヨーオートセンター教」社長が絶対、専務が絶対、部長が絶対。店長は飼い犬のごとし言う事を聞く。営業はムチでしばかれる犬ゾリの犬らしい。

⚫︎一言・・・元社員です。無駄な時間を過ごしたくなければ、絶対に就職しないほうが良いです。ここより良い会社は山程あります。

  同じ車を買うなら、トヨタ系の西岡山店の方が安心して購入出来ます。

以前倉敷店でゴルフを話をしましたが、即決を迫ってきて、挙げ句「なぜ買わないんですか」と若干逆ギレ。俺は客じゃー。決定権は俺にある。 あの時話を聞いた長◯川‼︎凄く嫌な思いをしました。やはり輸入車ディラーはこんな物かと思い、購入を諦めようと思いましたが、ダメ元で西岡山店に行ってみました（友人も同じ思いをしたらしくトヨタ系で購入）すると全然対応が違い、こちらの話を良く聞いてくれました。倉敷の長◯川みたいに訳の分からない自論を一方的に熱く語る話法とは全く違い、気持ち良い対応をしてもらいました。車は思った通りとても満足しています。ディラー選びも重要と勉強になりました。

  今は分かりませんが、前に聞いた話だと車が売れなかったら倉敷の店の前の川に飛び込まされてたらしい。

四国

高知県

• 高知県警察
• とさでん交通

架空の企業

• エターナル社・ナイトメア社 - プリキュアの中のブラック企業。
• シャレコーベリース社 - 『逆転イッパツマン』に登場。悲惨なことが多いブラック企業。

ショムニ

脚注

1. ↑ ^{1.0 1.1} 本澤二郎の「日本の風景」（1553） ＜ブラック企業・東芝、中国でも発覚＞　＜福島の原発作業所でも＞　
2. ↑ 今でも視聴率20%オーバーのドラマを出しているが毎日ではないため、視聴率トップに返り咲くのは難しいものと思われる
3. ↑ Wikipediaブラック企業大賞
4. ↑ 朝日新聞DIGITAL「「組合活動、社長が圧力」　「たかの友梨」巡り申し立て」2014年8月29日05時00分
5. ↑ Business Journalブラック企業大賞2013が発表、大賞：ワタミ、特別賞：東北大学、ベネッセも受賞

関連事項

• ブラック企業(再編集版)
• 悪徳企業の一覧
• クラッシャー上司
• 体罰
• 暴力
• いじめ