ブラック企業の一覧
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テンプレート:OTEHRUSES ここに書いた後、ぜひ労基署にも行くべし。 ブラック企業の一覧
全国区
- NHK - 説明の必要なし。日本を代表するブラック企業。佐村河内守-偽ベートーヴェンなどのねつ造番組で視聴率を得る。見もしないものから、アンテナを上げていて電波が届いている事実をもって強制的に受信料を取り立てる。単に労働者の敵ではなく国民の敵。
- キヤノン - 各地の事業所で派遣切り
- いすゞ - 同上、その一方で期間工大量募集
- トヨタ - 社是は「乾いた雑巾から搾りとれ」
- 電通 - テレビ・新聞を支配する自民党の代理人
- 和民 - 店長一日14時間、月2日しか休み取れなくても手取り17万円程度しか支給しない(週刊FLASH 7月2日号)不祥事が絶えない飲食会社。森美菜さんは26歳の若さで2008年6月に自殺に追い込まれる。夢を持ち上京後、2ヶ月目のことである。1週間の研修後に現場にて強制的な長時間労働、最大7日連続の勤務、研修もなく大量の調理業務、休日・勤務後のレポート書き、体調不良の訴えも無視、早朝3時までの勤務などが原因[1]。
- 光通信
- ミュージックレイン - 音楽レーベルの鼻つまみ。同社の乱脈経営はつとに有名。
- スカイマーク - 意志疎通の不全、独裁的体制が不祥事を招いた。
- トナミ運輸 - 内部告発した社員を長期間にわたって不当に扱った。
- オリンパス - 内部告発した社員を長期間にわたって不当に扱った。
- プラダジャパン - パワーハラスメントの末に解雇して訴えられた。
- ZENRIN - 住宅地図の調査員を請負にし逆らう者は取引停止に
- テクノプロ・ホールディングス
- 引越し業界 - 仕事でヘマをすると蹴られる・殴られるところが多い(執筆者体験済み)。最近は従業員が暴力団組長の息子に暴力を振るったため、暴力団員に車で拉致される事件が起きていて業界では有名らしい。サカイ、松本、アートなどが有名。
- セブンアイ - 社員<<<<<<<<<<<<<電通
- 秋田書店 - 読プレ水増しを内告した社員を逆に「読プレ横領」として解雇し訴えられた。
- シャープ - 薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間30人。営業では怒号訓練あり。
- コンビニ業界全体 - 本部のリスクを独立オーナーの加盟店に負わせる詐欺ビジネス。すべてのコンビニがほぼ同じ手法で、加盟店を募集。オーナーの全資産を没収、家族の絆、人格を崩壊させ自殺・一家心中へと導く。5%の成功者を広告塔に使い、全国から多数の加盟店を嘘の説明で勧誘する手法は、多くのマルチ商法の手口を真似たものである。
別格
- 公共職業安定所 - 求人の多くはブラック企業のものである。求職者から多くの被害や苦情が公共職業安定所にあっても、ブラック企業が公共職業安定所へ求人の掲載を求めたら、公共職業安定所は求人を断る法的根拠を持たないため、掲載せざるを得ない。この為、長期間にわたってブラック企業の求人が掲載されることになる。苦情を申し出ると下記の労働基準監督署の窓口を紹介される。
- 労働基準監督署 - ブラック企業の最強の味方。労働基準法を守らないブラック企業を訴えても、「記録を付けなさい」というアドバイスをするだけで、自らの責任問題に発展しない案件は完全無視。本署自体が労働基準法を守っていない。
地域別
関東
- アカス紙器 - 知的障害を抱える従業員を日常的に虐待。
- 杏林舎高崎出張所(入力センター) - 会社の支配者は強権的なお局様だった。彼女に目をつけられた新入社員はことごとく退職させられた(杏林舎は、現在は群馬から撤退したもよう)。
- ソフトウエア興業
- フィット産業
- Hermate - ぼったくりコスプレ喫茶。在日韓国人の甘噛 S.らむねをメイドとして雇っている。らむねの彼氏で同店常連のアルクルも在日韓国人。
- 萌えコン - ぼったくりメイド喫茶・萌えコン@カフェを経営。2chでのステマがウザイ。
- フォロインプレンディ
中部
- 中部電力 - 市場で倒産会社の扱い。株は投機筋のオモチャ。離職率85%以上。幹部(特にNやK)は毎晩錦の無認可風俗をハシゴ。
関西
- 液クロサイエンス - 宗教強要(カルト系) - 社員へ天理教強要、残業月80時間以上、未払い残業手当、不当解雇、退職強要、パワーハラスメント、同族企業、ハローワークの求人内容と大幅に異なる実際の労働条件
- マルフジチップ - 退職強要
- 高橋工業 - パワーハラスメント、同族企業、不法投棄
- ドラゴンボール - 幹部による従業員への暴力
- 大阪矢吹プラスチック - 補欠要員を確保するため求人を募る
- 葛城工業 - 強アルカリ性の廃液を河川に投棄
- 豊新産業 - 長時間労働(実働11.5時間)、中国人研修生による新人教育
- 東海サンダー工業 - エリア担当部長による従業員への暴力、技術がない従業員を班長にし工事を任せる
- 株式会社日本ソフト工業 - 正社員を派遣切りしたうえ、寮をでなかった退職者に暴行、解雇2日後に寮で首吊り自殺があったことを隠蔽化、代表の望月俊博セクハラ疑惑
- 奈良低温 - 時給900円のはずが説明なく時給680円(研修80時間)、賃金の深夜割増なし、商品に欠損があった場合は自己負担、事故に伴う修理費の一部自己負担
- 鈴木プラスチック - 初日からベテラン並の仕事量を要求するため仕事量の調整を願うと退職を強要
- 株式会社エコ配達 - ハローワークの求人内容と大幅に異なる労働時間。月残業は30時間と表示されていたが真っ赤な嘘で、1日の拘束時間労働時間含め13~15時間が大幅に異なる。ハローワークでのうたい文句が土日祝日休み、週休2日労働時間平均10時間。残業は強制参加
中国
- リコーマイクロエレクトロニクス -
- 橋本岳事務所 - 無能なバカボン岳にセクハラやパワハラをされ、スタッフは精神を病みそうになっている。
- 祝部LB - 従業員をただ働きさせる。
- 芳井運送 - 社長のニックネームは金正日
- 道廣機工 - JFE水島構内で便所掃除のサービス残業が日常化
- 株式会社フジショウ - 運送業。パワハラ夫婦が経営。自分たちの思い通りにならないと即座にキレる。自分たちの金を守ることだけに命をかけていて、従業員を人とも思っていない最低な経営者夫婦。絶対、就職も取引もしないほうが身のため。日常的に時間を問わず(真夜中でも)積み卸し等で非常に大きな音をさせているので苦情が絶えませんが、それも作業している個人の問題(責任)であって会社は関知しないそうです。取引先も実情を知らないということはあり得ず、同罪だと思います。参考URL 岡山県岡山市南区内尾479−20 TEL:086-282-9100
・サンヨーオートセンター 朝早くから洗車をさせられ夜も遅い。1日15時間労働は当たり前。客に値引きすれば手当てをドンドン削られ低賃金。役職付はわがまま言い放題のバカばかり。何かと自腹での弁償が多い。
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