「キャリア開発学」の版間の差分
提供: Yourpedia
(→ 関連項目) |
|||
(他の1人の利用者による、間の1版が非表示) | |||
21行目: | 21行目: | ||
{{substub}} | {{substub}} | ||
+ | {{jawp}} | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
[[Category:Wikipediaで削除依頼された記事|{{PAGENAME}}]] | [[Category:Wikipediaで削除依頼された記事|{{PAGENAME}}]] |
2010年8月19日 (木) 07:12時点における最新版
この記事の内容の信頼性について検証が求められています。 確認のための文献や情報源をご存じの方はご提示ください。出典を明記し、記事の信頼性を高めるためにご協力をお願いします。 |
以下の内容は著者独自の見解で根拠がないのではないかと言っていた人がいたようです。 |
キャリア開発学[編集]
人材(コア・コンティジェンシの両方)の生産効率を向上させる為の学問の総称
定義[編集]
日本では短期大学の教員が600名程度で構成する日本キャリア学会がキャリア開発の在り方を模索している他企業では米百俵を発想の原点に日本は海洋国家であり加工立国又は貿易立国としてしか繁栄の道はないとして企業である株式会社LEC東京リーガルマインドが資本論階級論でいう「生産効率を向上させる為の学問の総称」として各国の考え方各学者の定義を翻訳統合し共通語彙としてのキャリア開発に関する学問体系の図表化する試みを開始している。キャリア開発学の命名者は反町勝夫である。また、株式会社LEC東京リーガルマインド大学を卒業した大学生はキャリア開発学士となる。
歴史[編集]
日本では従来からの考え方である学問に関する全ての判断は文部科学省がすべきとの学会の多数を占める保守派との対立から、世界各国のキャリア開発の現状と照らし合わせ定義を巡る共通性から統合理論にしようとする企業側と学会の調整が難航したこのため、資本論階級論でいう「生産効率を向上させる為の学問の総称」として各国の考え方各学者の定義を翻訳統合し共通語彙としてのキャリア開発に関する学問体系の図表化により終結を達成した。
関連項目[編集]
このページはウィキペディア日本語版のコンテンツ・キャリア開発学を利用して作成されています。変更履歴はこちらです。 |